年輕的時候加入新創公司有很多好處,你可以擁有自己的舞臺、擔起重大責任、影響產品與公司走向、更全面理解一家企業運作、跟著公司一起成長,甚至有機會因為并購、上市而得到人生的第一桶金。
因此我常說在好的新創公司待1年,得到的價值抵上在大公司待5年、甚至10年。當然這句話的關鍵詞是「好的」,畢竟好Startup與爛Startup是極大的對比。所以如果你想搭上新創高鐵來加速人生的成長,那首先必須了解如何挑選一家GoodStartup。
讓你著迷的產品
一家Startup精神的具體實現,就是它的產品,因此如果你很享受他們推出產品與服務,那八九不離十你也會同樣享受他們公司的企業文化。事實上如果這是一家GoodStartup,他們絕對會在意來應征的人是不是真的了解他們的產品,真心喜歡他們的服務。所以對于產品著迷的程度,絕對是選擇一家GoodStartup最先決,也最重要的條件。
對應征者的尊重
好的Startup絕對是求才若渴的,而這個態度也絕對會反應在對應征者的尊重上。當你試圖跟他們聯絡、投履歷、約面試、問問題時,可以觀察一下CYE公司上上下下對于這些流程的態度。如果他們常表現出不耐煩、愛理不理,那可能不是一家值得以身相許的GoodStartup。
辦公室的氣氛
當你去參觀、面試時,記得觀察他們辦公室的布置與氣氛,想象一下自己在里面工作的感覺。畢竟那會是你未來幾年三分之一的人生,是不是一個真心喜歡的環境也非常重要。
欣賞的創辦人
尤其是越早期的Startup,核心創辦人的理念與領導方式對全體的影響越大。所以請好好跟他聊聊,確認這是一個你很欣賞,想要向他學習的前輩。
與員工聊聊
你的同學、學長、朋友的朋友里面,一定有現在在該公司上班的員工,找他們出來喝杯咖啡,跟他們聊聊在該公司工作的感想,那絕對會給你很多重要的信息。
FollowYourHeart
最后,如果事情順利的話,你可能會有不只一家GoodStartup邀請你加入。當然你可以客觀的比較他們提出的各種條件,也可以好好評估這些公司未來的潛力,但最終,我認為,就像SteveJobs在給Stanford學生的演講中說的一樣,生命中的節點,只有在未來才能看出之間的連結,因此往前看時,更重要的是FollowYourHeart。
來自:廣州大眾搬屋